中途採用 採用担当
アートやソリューションの現場で日々変わっていくスキル要件や人物像を明確にし、それに適する新メンバーの採用を担当します。
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主な仕事内容
・候補者との連絡対応
・選考のステータス管理
・採用業務の効率化
・上記にプラスして担当したい採用業務全般 -
必要な経験/スキル
・Google Workspaceを業務で使用したことがある
・量の多い細かい業務をミスなく丁寧に対応できる
・自身の担当する業務を効率化していける
・新しい情報や知らない事を自己学習できる
・他者をリスペクトできる
・責任感がある
・日常会話レベル以上の日本語 -
望ましい経験/スキル
・Google Analytics、Google Apps Scriptの使用経験
・ビジネスレベルの英語もしくは中国語 -
選考の流れ
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STEP1 :
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STEP2 :
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STEP3 :
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STEP4 :
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STEP5 :
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募集要項
- 給与
- 保有されるスキル・経験・能力により決定
- 試用期間
- 3ヶ月
- 休日・休暇
- 原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町 2-12 小川町進興ビル(本社)他、会社が指定する場所
Google マップ
- 待遇・福利厚生
- ・半期決算賞与(年2回) ※グループ会社の場合は支給対象外
・永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給)
この他、各種福利厚生を完備。
詳しくは福利厚生ページをご参照ください。
- 備考
- ・チームラボは、それぞれの専門性を活かしたチーム展開を行っており、適性に応じて別ポジション・雇用形態やグループ会社をご案内させていただくこともございます。
・ご応募時に利用する経路は1つに限定してください。（チームラボ採用ページ・就活媒体・転職エージェントなど）重複での応募を検知した場合は、最初にご応募いただいた経路で選考を進めさせていただきます。